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東明玉皇大力宣傳《玉皇員工行為規范》形成企業文化內化于心外化于行的濃厚氛圍

作者:admin來源:玉皇集團 瀏覽次數: 日期:2019年5月29日 10:17

摘要:

     5月13日,為認真貫徹玉皇集團〔2018〕45號文件《企業文化建設實施意見》精神,進一步塑造企業良好形象,夯實企業文化基礎,打造高素質、行為舉止、規范的員工隊伍,培養員工的主人翁精神。根據企業文化建設辦公室制定的《企業文化建設對策表》,東明玉皇迅速行動起來,對全員學習《玉皇員工行為規范》進行大力宣傳,積極利用宣傳欄、黑板報、橫幅、標語等多種宣傳形式,將公司的企業核心文化內容以不同的方式展示出來,打造公司視覺新形象。
  各部門設計、制作了關于《玉皇員工行為規范》宣傳欄及宣傳展板30余塊,宣傳條幅40多條。分別安裝、懸掛在禁煙路兩側的文化長廊、辦公室、會議室、內操室、裝置區等醒目位置,黑板報也全部更新為員工行為規范的學習內容。
  企業文化建設辦公室充分發揮宣傳陣地的強大作用,發動各部門通訊員更好地做好新形勢下的宣傳工作,大力宣揚各部門員工培訓學習《玉皇員工行為規范》活動。自5月份以來各部門共撰寫、上傳平臺簡訊、正能量報道20余篇。各事業部充分利用班前班后會、工作間隙、下班時間,采用提問式、互動式、分組討論等不同的形式開展學習活動,形成強烈的學習熱潮,打造濃厚的文化氛圍。真正讓“企業文化”和“行為規范”在員工中內化于心外化于行,真正讓廣大員工成為企業文化建設的踐行者和推動者,實現人人行規范、處處講文明、事事樹形象的良好成果。使廣大干部員工增強自豪感和凝聚力,更加熱愛自己的企業,熱愛自己的本職工作,提升企業形象,更好的促進企業文化建設的發展。(東明玉皇 楊海燕)

所屬類別: 公司新聞

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