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減負增效新舉措 激發員工新動力

作者:admin來源:玉皇報 瀏覽次數: 日期:2019年10月28日 09:43

摘要:

    近日,東明玉皇領導層深入各事業部,經實地檢查發現,當前各專業、各車間員工的日常工作量較大,任務較多。為合理減輕員工日常工作量,激發員工新動力,尋求新的突破,更好的為企業帶來經濟效益,特計劃給大家進行“減負”。
  為積極響應公司領導號召,烯烴部經理邢艷東、安全經理王紅林做出了認真的工作部署,鼓勵各專業、各車間班組員工積極獻策,提出合理化建議。廣大干部員工,積極參與,用了一天的時間,收集并整理出合理化建議共計40余條。
  10月23日下午,利用“班組以上管理人員周例會”的時間,對收集整理出的合理化建議進行分析討論。邢經理強調,大家要以正確的態度對待這次“減負”工作,深入剖析每一條,每一項建議。針對各種記錄、臺賬、報表等,把里面重復出現的沒有必要沒有意義的數據認真落實,或取消、或整改、或協調、或保留。經過1個多小時的分析討論后,采納了各單位員工提出的10余條合理化建議,并保留了多條建議等待下一步的研究分析。
  這項舉措,不僅可以調動廣大干部員工的工作積極性,提升員工新動力,還能讓員工拋卻負擔輕裝上陣,更有利于工作的有效開展。(烯烴部 任元凱)

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